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為什么有的企業(yè)會(huì)每年做一個(gè)拓展培訓(xùn)
新聞來(lái)源:    點(diǎn)擊數(shù):2323    更新時(shí)間:2018/1/29 11:23:25    收藏此頁(yè)

 

連云港拓展基地資訊 1、團(tuán)隊(duì)氛圍和關(guān)系更加融洽
  在戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,許多的項(xiàng)目,一個(gè)人是無(wú)力完成的。這時(shí),團(tuán)隊(duì)的支持和幫助,就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下,隊(duì)員們一一完成項(xiàng)目的時(shí)候,一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿(mǎn)足感就油然而生。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加融洽,互相協(xié)作更加默契。
2、培養(yǎng)對(duì)公司的歸屬感
  歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層次。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中,每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助下,體驗(yàn)了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過(guò)程中,隊(duì)員會(huì)為所在的集體而驕傲,也會(huì)為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。
3、上下級(jí)的溝通不在復(fù)雜
  在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,除了教官意外,無(wú)論是公司的管理層還是公司的普通員工,都只有一個(gè)身份,那就是學(xué)員。這就使得員工和管理者在身體和心靈上的距離更加貼近,彼此間的距離不再遙遠(yuǎn),彼此間溝通和了解更加容易。
4、新人適應(yīng)公司更加容易
  新來(lái)的員工在過(guò)渡期內(nèi),會(huì)根據(jù)自己對(duì)組織的感受來(lái)抉擇自己該如何在公司表現(xiàn),決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此,在破冰拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中,既可以快速消除新人的擔(dān)憂(yōu),也可以讓他們盡快融入公司。
5、促進(jìn)公司的改革和發(fā)展
  拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的積極參與,既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革和發(fā)展,也使得團(tuán)隊(duì)更加具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
文章出自連云港拓展基地小編:
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