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你對拓展訓(xùn)練存在誤解嗎? ?
      現(xiàn)如今已有越來越多的企業(yè)參與到拓展訓(xùn)練當(dāng)中去，但還是有很多的企業(yè)對這個行業(yè)有誤解，認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是體育娛樂項目，在此，總結(jié)了拓展訓(xùn)練的“挑三揀四”來和大家分享。 連云港拓展培訓(xùn)

特點一：小游戲大道理，分享很重要
      很多的拓展項目看起來很簡單，但是當(dāng)學(xué)員親身上陣，就不是那一回事了，在項目開展的過程中，學(xué)員所出現(xiàn)的問題很多，那么這些問題都將會在******，教練總結(jié)與大家分享一起提出來，不要小看這些項目，這些項目都是經(jīng)過科學(xué)論證的，在國外已經(jīng)實施了幾十年的項目，能夠?qū)θ说男睦锼刭|(zhì)還是團隊的質(zhì)量都是能夠提升的。

特點二：學(xué)員是主角
      這一點與傳統(tǒng)的培訓(xùn)有很大的區(qū)別的，在拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的過程中，學(xué)員是整個過程的中心，學(xué)員身體力行參與進去，去感受，從中領(lǐng)悟道理，培訓(xùn)師在整個過程中，不參與、只引導(dǎo)。這樣的方式充分調(diào)動了學(xué)員的積極性，讓那個學(xué)員全心的投入其中。

特點三：與傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的與眾不同
      拓展訓(xùn)練更注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn)，而對于一個企業(yè)來說，員工的態(tài)度往往決定了其工作績效，工作績效又往往決定著企業(yè)的效益。相對的對于態(tài)度培訓(xùn)在中國目前來說是比較少見和缺乏的，從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來的信息看，拓展訓(xùn)練對于團隊的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的。
      上述是拓展訓(xùn)練的三個特點，那么對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)或者戶外的活動，還是有區(qū)別的。
一、不同于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式
      輕松自然的野外環(huán)境；開放接納的心理狀態(tài)；與以往不同的共同生活經(jīng)歷。與傳統(tǒng)的室內(nèi)訓(xùn)練不同，野外拓展訓(xùn)練借助自然地域，通過場地的訓(xùn)練活動，通過拓展訓(xùn)練的項目等，使學(xué)員親身體驗經(jīng)過定向設(shè)計的情景模擬項目，評估學(xué)員的實際表現(xiàn)，暴露出學(xué)員及團隊整體的優(yōu)勢及問題；然后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下利用團隊的共同智慧成功找到改進的方向和方法。

二、不同旅游
      很多人把拓展訓(xùn)練當(dāng)作一種旅游的形式，首先大家要認(rèn)識到旅游的目的往往是放松、娛樂、開拓視野。拓展訓(xùn)練的目的在于提升個人和團隊的素質(zhì)，其核心在于對參訓(xùn)著的提升。也有的企業(yè)會把拓展訓(xùn)練和旅游放松放在一起搞，學(xué)習(xí)的同時，也可以放松下，勞逸結(jié)合。

三、不同于體育
      雖然拓展訓(xùn)練主要是以戶外的形式展開的，但是與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心的，而拓展訓(xùn)練通常是以限時完成任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，要求團隊成員共同完成項目，解決問題。

四、不同于娛樂
      拓展訓(xùn)練雖然也具有較大的趣味性，娛樂解決的是心里上的某種滿足和放松，釋放情緒的一種活動，而拓展訓(xùn)練恰恰是以克服心理障礙，完成心里挑戰(zhàn)。其內(nèi)在的側(cè)重點是不一樣的。