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連云港拓展培訓(xùn)：拓展訓(xùn)練的成效
新聞來(lái)源：    點(diǎn)擊數(shù)：2267    更新時(shí)間：2015/9/14 14:32:13    收藏此頁(yè)
主要特點(diǎn)
    拓展游戲，與原來(lái)的游戲有本質(zhì)上的不同，過(guò)去的游戲，以比賽為主，講究勝負(fù)，而拓展游戲則是以體驗(yàn)為主，通常它不比賽，而是按照體驗(yàn)→分享→交流→整合→應(yīng)用，這樣一個(gè)學(xué)習(xí)圈而展開(kāi)的。它強(qiáng)調(diào)教師的引領(lǐng)，小組成員之間的討論，相互之間的信任和幫助，緊密地依靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，使每一個(gè)人都能完成任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中人人都得感悟和提高。因此，它的教法和學(xué)法，完全是自主、探究、合作和創(chuàng)新的，評(píng)價(jià)的方式方法也與過(guò)去的不同，拓展既重視過(guò)程，也重視結(jié)果，更重視的是，把從拓展中獲得感知體會(huì)，遷移到生活的方方面面去。它能有效地促進(jìn)學(xué)生的身心健康，更能調(diào)動(dòng)起他們的積極性，激發(fā)樂(lè)趣。 連云港拓展培訓(xùn)
主要成效
拓展游戲強(qiáng)調(diào)的是一種身心體驗(yàn)，是一種由內(nèi)至外的自我教育！突出參與者心靈感受與自我教育。
    拓展游戲要以小隊(duì)為單位活動(dòng)，通過(guò)新鮮、刺激和夠酷的活動(dòng)，密切配合，使大家在歡樂(lè)中領(lǐng)悟，當(dāng)困難來(lái)臨時(shí)，誰(shuí)也無(wú)法逃避，只有面對(duì)。任何人在各種困境下都有******一種選擇的自由，那就是態(tài)度。選擇積極、樂(lè)觀、堅(jiān)持到底、永不放棄的態(tài)度，運(yùn)用自己智慧，借助團(tuán)隊(duì)的力量，就不會(huì)再有能壓垮自己的困難。學(xué)習(xí)上遇到障礙，生活上碰到難題，誰(shuí)沒(méi)有自己的煩惱？不要畏懼，勇敢地上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，解決之道原本就這么簡(jiǎn)單！
    知識(shí)和技能都是有形的資本，而意志和精神則是無(wú)形的力量。在實(shí)際生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定、堅(jiān)韌往往比起書(shū)本的知識(shí)更為有效和實(shí)用。同時(shí)，如何開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這些，就是拓展游戲的真正意義。
拓展訓(xùn)練通過(guò)各種體驗(yàn)式的活動(dòng)，讓參訓(xùn)員工在參與活動(dòng)的過(guò)程中挖掘自身潛能，培養(yǎng)后天習(xí)得的優(yōu)秀特點(diǎn)和品質(zhì)，特別是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)員工的心理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)的提高具有很大的幫助，并大大的提高了參訓(xùn)企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，尤其對(duì)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著極為深刻的影響。
    企業(yè)需要員工具備創(chuàng)新觀念，企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展主要在于不斷地創(chuàng)新?？萍嫉倪M(jìn)步是日新月異的，商場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更是瞬息萬(wàn)變，停留現(xiàn)狀就是落伍。一切事物的推動(dòng)必以人為主體，人的新穎觀念才是制勝之道，而只有接受新觀念和新思潮才能促成進(jìn)一步的發(fā)展。
企業(yè)需要員工具備適應(yīng)環(huán)境的能力，企業(yè)在選擇人才時(shí)，必須注重人員適應(yīng)環(huán)境的能力，避免選用個(gè)性極端的人，因?yàn)檫@種個(gè)性的人較難與人和睦相處，往往還會(huì)擾亂工作場(chǎng)所的氣氛。
一個(gè)人初到一個(gè)企業(yè)，開(kāi)始時(shí)必須感到陌生。如何能在最短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)的工作環(huán)境，并能愉快地與大家相處在一起的人，才是企業(yè)期望的人員。反之，處處與人格格不入，或堅(jiān)持自我本位的人，都可能擾亂整體前進(jìn)的腳步，造成個(gè)人有志難伸、企業(yè)前途難展的困境。
    現(xiàn)代企業(yè)都面對(duì)精細(xì)化選材的問(wèn)題，企業(yè)都希望員工具備良好的個(gè)人素質(zhì)，都希望自己的員工都是能以一擋十的勇者，同時(shí)企業(yè)也希望自己的員工能夠具備較高的文化素質(zhì)、良好的心里素質(zhì)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、適應(yīng)環(huán)境的能力等素質(zhì)。拓展訓(xùn)練是一種現(xiàn)代員工和現(xiàn)代組織全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式。它以體能活動(dòng)為導(dǎo)引，以心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn)，以拓展心胸、拓展品格、拓展意志品質(zhì)為宗旨，以人格完善為目的。參加拓展訓(xùn)練不僅可以磨練克服困難的毅力和勇氣、挖掘自身的潛能、挑戰(zhàn)自身的極限，并引導(dǎo)其在實(shí)際的生活和工作中完全與團(tuán)隊(duì)同為一體，成為完全適應(yīng)企業(yè)的需要的合格甚至是優(yōu)秀的員工。
    單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，現(xiàn)代企業(yè)面臨的是精細(xì)化的管理，英雄的年代已經(jīng)過(guò)去，在現(xiàn)在的社會(huì)以一當(dāng)十并不難，難的是以十當(dāng)一，所以拓展訓(xùn)練更加的貼切企業(yè)的生存，就更加顯現(xiàn)出員工參加拓展訓(xùn)練的意義和價(jià)值。
文章出處：http://www.6917.net.cn
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