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連云港拓展訓(xùn)練：拓展培訓(xùn)的定義及特點
新聞來源：    點擊數(shù)：2193    更新時間：2015/8/17 15:25:19    收藏此頁
一、拓展的定義（戶外體驗式培訓(xùn)）
拓展培訓(xùn)是指在自然地域通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓(xùn)練，個人挑戰(zhàn)訓(xùn)
練、團隊領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練、團隊建設(shè)訓(xùn)練、交流與溝通設(shè)巧訓(xùn)練、相互協(xié)調(diào)配合訓(xùn)練、整合團隊訓(xùn)練、潛能意識的激發(fā)訓(xùn)練。連云港拓展訓(xùn)練
馬斯洛曾說：“心若改變，你的態(tài)度跟隨著改變：態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變。”
二、拓展給我們帶來的是
1、改善團隊人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍！
2、引導(dǎo)新人訊速融入團隊，迸發(fā)團隊激情！
3、鍛造超級領(lǐng)導(dǎo)力，展現(xiàn)企業(yè)管理層的領(lǐng)袖風(fēng)采！
4、幫助員工獲得良好的溝通技巧！
5、樹立相互配合、互相扶持的團隊精神和整體意識！
6、使員工明確和認同組織目標，增強組織凝聚力！
7、提升員工執(zhí)行力，加快企業(yè)整體運作效率！
8、提高客戶、經(jīng)銷商等合作伙伴的忠誠度，達成共贏！
三、拓展的特點
先行后知：一改傳統(tǒng)的授課學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)員“從做中學(xué)”。通過場景模擬、角色真實扮演、項目親自操作，讓每一位學(xué)員都置身其中，以集體的力量解決共同的課題。團隊的智慧自省個人的不足，透過項目的成與敗來完善自我、熔煉團隊。
交流互動：訓(xùn)練創(chuàng)造的交流環(huán)境自然和諧，促使學(xué)員敞開心扉，暢所欲言，雙向溝通，平等互動，使學(xué)員不但能夠在訓(xùn)練的過程中自我認知，更可借此與他人建立彼此信任，彼此支持的互賴關(guān)系。
量身定制：所有課程的內(nèi)容設(shè)置均參考前期對參訓(xùn)企業(yè)大量的調(diào)研資料及科學(xué)分析數(shù)據(jù)，根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求、企業(yè)現(xiàn)狀、調(diào)研數(shù)據(jù)、經(jīng)項目小組論證分析，量身定制最終的訓(xùn)練課程，使其具有較強的針對性與指向性。
寓教于樂：所有設(shè)計項目生動活潑，大膽創(chuàng)新，訓(xùn)練項目極富趣味性與挑戰(zhàn)性，使學(xué)員身臨其境，積極參與。小故事蘊含大智慧，小游戲闡述大道理，能夠使隊員在輕松、愉快的訓(xùn)練中受益多多。
 文章出處：http://www.6917.net.cn
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